SEE ahorra un millón de pesos mensuales con reordenamiento administrativo
Autor: Xochitl Nava
Autor multimedia: Archivo
SEE ahorra un millón de pesos mensuales con reordenamiento administrativo
Xochitl Nava
Reconoce la Secretaría de Educación en el Estado el pago de al menos 250 mil pesos mensuales a 5 grupos de gestión o representación, sin ninguna justificación y sin amparo de las dos expresiones sindicales que registra la SEE, aseguró el titular de la dependencia Armando Sepúlveda López.
“La asignación de recursos que dicen algunos de ellos que habitualmente se les daba pues nosotros no tenemos los recursos y yo no les he dado ese dinero…habitualmente se les daba para alguna actividad, no sé si para renta de una casa cuestiones de servicios, trabajos especiales fuera de norma que desconozco, simplemente nosotros ya no lo estamos dando”, dijo Armando Sepúlveda López, secretario de Educación en el Estado.
Aunque ya se cortó el suministro de recursos, no se promoverán sanciones o denuncias, pero las investigaciones internas si seguirán su curso para determinar si es necesario ese trabajo y que se ajuste a la normatividad de la Secretaría, aseveró el funcionario estatal, abundó el secretario de Educación en el Estado, “antepongo el uso de la razón el diálogo y bueno si se había encargado algún trabajo especial para algún grupo pues vamos a tratar de que ese trabajo si es necesario pues hay que meterlo a la vida institucional, es decir, no estoy diciendo que esos pagos sean absolutamente indebidos, simplemente no estaban contemplados y si en caso de ser necesarios que se metan a la norma”.
El cruce de nóminas y plantillas laborales, permitirá según el secretario Técnico, Marco Antonio Téllez Patiño, conocer el número exacto de personal con que cuenta la SEE y el que no está en su correcto lugar de trabajo, así como la cantidad total de comisionados sindicales en la entidad, “ya se está cruzando nómina con plantilla y eso nos está permitiendo convocar a los trabajadores para hacerles una revisión puntual de su situación laboral y sobre eso poder buscar una reubicación o poder reubicarlos y que no estén en una situación anómala o en una situación de figurar como delegados sindicales cuando no están reconocidos por alguna institución sindical”.
En total, con el reordenamiento administrativo e institucional que implementó la Secretaría de Educación, se tiene un ahorro actual de 1 millón de pesos mensuales; se recortó el horario de trabajo a 267 personas para no pagar más de 600 mil pesos por compensaciones, aunado al ahorro de pago por servicios que implica el cierre más temprano de las oficinas centrales.
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